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就就是我就是我做学徒做了29天了,然后还有一天没做,然后他不给发工资

讨薪 2024-06-26 04:10 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁时,你需要准备仲裁申请书和申请书副本,并附上能证明劳动关系存在和单位拖欠工资的证据。这些证据可能包括工作合同、工资单、银行转账记录、工作记录等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
  • 如果劳动仲裁委员会不受理你的申请,你可以考虑以下方案:1. 核对申请材料和证据是否齐全,确保符合劳动仲裁的受理条件;2. 咨询劳动仲裁委员会的工作人员,了解不受理的具体原因,并尝试解决问题;3. 如果认为劳动仲裁委员会的决定不合理,可以依法向人民法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭、裁决等步骤。你需要先准备好相关材料,向有争议的劳动仲裁委员会提交申请。仲裁委员会在受理后会安排开庭,双方进行辩论和举证。最后,仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。如果对裁决结果不满意,还可以依法提起诉讼。
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