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签订实习协议，不想去，需不需要赔付违约金

劳动合同纠纷 2024-06-26 05:06 人浏览

共3位律师解答

不需要赔付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只有在劳动者违反服务期约定或竞业限制约定时，才需支付违约金。实习协议不属于这两种情形，因此无需支付。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 05:03

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一般来说，不想去实习不需要支付违约金。但应与用人单位协商，友好解除协议。若协议中有特殊条款，建议咨询专业律师，选择最合适的处理方式。

平台法律顾问团队
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2024-06-26 05:04

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不需赔付。但应：
1. 及时与用人单位沟通，说明原因。
2. 协商解除实习协议，确保双方权益。
3. 如有争议，可寻求法律援助或咨询律师。

平台特邀律师
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2024-06-26 05:06

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