濮阳劳动合同纠纷法律问答
濮阳
劳动合同纠纷
公司突然搬迁到路远的地方员工不想去要怎样维护权益
员工可提前解除合同或协商变更合同条款。选择时应考虑个人职业规划、新地址远近、公司补偿方案等,综合权衡后做出最符合自身利益的选择。
郑州法律问答顾问律师
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如何在劳动合同到期后不续签而避免支付补偿
避免支付补偿的常见方式为维持或提高原劳动合同条件续订。选择时需综合考虑劳动者意愿、公司经营状况及法律法规要求,确保合法合规且保障双方权益。
郑州法律问答顾问律师
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劳动合同法中的严重失职是指什么
严重失职可根据规章制度或实际影响认定。处理时,轻微失职可给予警告;若造成重大损害,可依《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。操作时需确保程序合法,证据充分。
焦作法律问答顾问律师
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预期打电话到公司?
为确保投诉内容得到重视并有效处理,您可以采取以下措施:首先,确保投诉内容具体、详细,并提供充分的证据支持。其次,在投诉时保持冷静和理性,避免情绪化表达。同时,主动跟进投诉进展,与相关部门保持沟通,了解处理情况。最后,如果投诉未得到妥善处理,可以考虑寻求法律援助或向上级部门反映。
平顶山法律问答顾问律师
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非全日制用工在法定节假日的待遇
非全日制用工在法定节假日的待遇,常见处理方式有享受休假或获得法定节假日工资补偿。具体选择取决于双方协商和劳动合同约定。劳动者可与用人单位沟通,明确待遇安排,确保自身权益不受损害。
郑州法律问答顾问律师
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收到公司调岗通知书后,我不同意,三天未到解除劳动合同
你好,建议走劳动仲裁程序,向单位主张违法解除合同的经济赔偿金
平顶山法律问答顾问律师
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我是卡车司机公司,每月扣我油钱合法吗?
请问是什么样的手续费
安阳法律问答顾问律师
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离职时间是写31号还是1号
以公司收到的时间为准
鹤壁法律问答顾问律师
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我行部分行长通过抽签分配工作,调整员工的工作,我们需要保护我们的权利!
您好,您可以提起劳动仲裁
开封法律问答顾问律师
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空白劳动合同签字有效吗
空白劳动合同签字需谨慎。具体操作:1.如合同关键条款空白,建议不签字,避免权益受损;2.如已签字但合同内容不完整,应尽快与用人单位沟通补充完整;3.若发生争议,可依据《劳动合同法》维护自己的合法权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中,务必保留相关证据,以便维权。
平顶山法律问答顾问律师
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老板说辞职要提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
平顶山法律问答顾问律师
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职工怀孕几个月可以休产假
职工怀孕七个月或者八个月时可以休产假。职工怀孕休产假的时间是九十八天,如果生育多胞胎的,则每多一个孩子,增加十五天时间。职工怀孕休产假期间不可以辞退。
#女职工劳动保护
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职工怀孕享受什么待遇
职工怀孕享受的待遇有不得安排其延长工作时间和夜班劳动、生育享受98天产假、产假期间有生育津贴、产前检查所需时间计入劳动时间、生育的手术费由生育保险基金支付等。职工怀孕被辞退需要按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
#女职工劳动保护
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女职工孕期能开除吗
孕期女职工享有法律特殊保护,一般情况下不能被开除。但若存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位可依法解除。误解除需按《劳动合同法》第四十七条规定赔偿。
#女职工劳动保护
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