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我朋友在超上班然后拿了点水果回家吃。然后超市那里查监控，看到他拿回去吃，然后处罚他。我朋友已经辞职了。他说要扣1500。然后发工资了没有他的份。

讨薪 2024-06-26 07:02 人浏览

共3位律师解答

关于你朋友被扣的工资数额是否合法，首先需要参考《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠。然而，如果超市有明确的规章制度，且你朋友的行为确实违反了这些规定，超市有权根据规定进行处罚。但处罚的数额应当合理，并且需要符合法律法规。因此，建议你朋友查看超市的规章制度，并咨询劳动行政部门或律师，以确定被扣的工资数额是否合法。

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2024-06-26 07:01

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你朋友可以通过以下步骤操作追回被扣的工资：1. 收集证据，如工资单、劳动合同、超市规章制度等。2. 向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。3. 如果劳动行政部门未能解决问题，可以寻求法律援助或起诉至法院。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 07:01

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从法律角度看，超市有权根据内部规章制度对员工进行处罚，但处罚必须合理且符合法律法规。如果超市的处罚行为违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工有权向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

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2024-06-26 07:02

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