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辞职后工资是不是应该全部发

辞职后工资是不是应该全部发

劳动纠纷 2023-01-23 人浏览
田峰律师

田峰律师

北京市两高律师事务所

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律师解答

员工辞职后的工资是需要全部发放的。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同的时候，需要一次付清员工的工资。用人单位不能有克扣或者拖欠员工的工资的行为，该行为是违法的。

法律依据

《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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