老板拖欠工资写下保证书，到日期没有发钱让我把保证书拍给他，应该给吗？
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不应随意将保证书拍照发送。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按时足额支付，不得克扣或拖欠。如老板再次失信，可依法维权。拖欠工资严重影响劳动者生活，甚至可能引发法律纠纷。
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对工资拖欠，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能效果不佳；调解较为中立；仲裁和诉讼更具强制力，但需时间和费用投入。
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若老板再次拖欠，可采取以下措施：1. 与老板再次协商，强调保证书的法律效力；2. 向劳动监察部门投诉，要求其介入调解；3. 准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。
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