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今年毕业，档案目前申请暂存学校，然后如果找了一份工作不交社保但是签了合同，还能算应届生吗？可以参加下半年的教师招聘和国考公考吗？准备考山东和江苏的编制

其他 2024-06-26 08:38 人浏览

共3位律师解答

签了合同但未交社保，通常仍视为应届生。可以参加下半年的教师招聘和国考公考。
**法律分析**：
根据现行法律规定，应届生通常指毕业两年内未参加工作的学生，且档案仍在学校或就业指导中心。即使签订了劳动合同，只要未缴纳社保，档案未发生变更，仍保留应届生身份。这意味着你可以继续以应届生的身份参加各类招聘考试。
**问题严重性**：
若档案发生变更或社保记录出现，可能失去应届生身份。建议及时确认档案和社保状态，确保顺利参加考试。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 08:35

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常见处理方式**：
1. 确认合同内容，确保未涉及社保缴纳条款。
2. 与学校联系，确认档案暂存状态及有效期。
3. 关注招聘公告，确保符合应届生报考资格。
**选择不同处理方式**：
若合同涉及社保，需与公司协商；档案即将到期，需及时续存或转移；不符合招聘条件，需调整报考计划。

平台特邀律师
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2024-06-26 08:36

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不同情况下的具体操作**：
1. **合同涉及社保**：与公司协商修改合同，确保不缴纳社保，或选择不签订该合同。
2. **档案即将到期**：提前与学校联系，申请延长档案暂存期限或选择将档案转移至就业指导中心或人才中心。
3. **不符合招聘条件**：仔细阅读招聘公告，确认报考资格。若不符合应届生条件，可选择报考其他岗位或等待下一次招聘机会。同时，关注其他省份或地区的招聘公告，扩大报考范围。

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2024-06-26 08:38

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