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你好，我在足疗店上班，签了六个月合同，干六个月，拿了两个月包底，我干了三个半月怀孕了，不能上班了，我还有半个月工资能拿到吗

讨薪 2024-06-26 09:14 人浏览

共3位律师解答

您好，您有权获得未支付的工资。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资或解除劳动合同。您怀孕不能继续工作，但仍有权获得已工作期间应得的工资。若雇主不及时支付，您有权依法投诉、举报或申请调解仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 09:11

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您可以选择与雇主协商或通过法律途径维权。首先尝试与雇主沟通，要求支付剩余工资。如无果，可根据《女职工劳动保护特别规定》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。

平台特邀律师
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2024-06-26 09:12

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可以。具体操作：1. 与雇主沟通，提出支付剩余工资的要求；2. 准备相关证据，如合同、工资单等；3. 如协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助；5. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 09:14

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