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我是一名幼儿园保洁员被幼儿园解雇了,到这个礼拜就放假了然后幼儿园说让我下个礼拜还要干四而且还没工资的不干的话另外还要扣我的工资

讨薪 2024-06-26 09:26 人浏览
共3位律师解答
  • 幼儿园扣你工资的行为可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果幼儿园扣你工资没有合理的法律依据或合同约定,那么这种行为可能是违法的。
  • 如果幼儿园坚持扣你工资,你可以首先与幼儿园沟通,了解扣工资的具体原因。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,你需要准备相关证据,如劳动合同、工资单等。
  • 从法律角度,你可以通过以下方式维护自己的权益:1. 保留所有与工资和雇佣关系相关的证据,如劳动合同、工资单等。2. 与幼儿园沟通,了解扣工资的具体原因,并尝试解决问题。3. 如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 在必要时,可以寻求法律援助或咨询律师。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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