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2023年12月份的工资到现在没有发,怎么处理?

讨薪 2024-06-26 09:46 人浏览
共3位律师解答
  • 若您的2023年12月工资至今未发,您有权要求公司按时支付。根据《中华人民共和国劳动法》,公司应按月支付工资,不得克扣或无故拖欠。如公司违反此规定,您可以通过法律途径维护自己的合法权益。若不及时处理,可能会影响您的生活质量和经济状况。
  • 对于工资未按时发放的问题,常见的处理方式有与公司协商、申请调解或提起劳动仲裁。您可以先尝试与公司沟通解决问题,若无法达成一致,再考虑申请调解或仲裁。选择处理方式时应根据实际情况和自身需求,权衡时间、成本和效果等因素。
  • 工资未发,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付拖欠工资;2. 向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。在处理过程中,注意保留相关证据,如工资单、劳动合同等,以维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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