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在饭店工作二个月也没有答劳动合同丶有赔偿款吗？

劳动合同纠纷 2024-06-26 11:44 人浏览
共3位律师解答
  • 是的，饭店未与你签订劳动合同，你有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。如未及时处理，可能会影响你的合法权益，如工资、福利等。建议与雇主协商或向劳动部门反映。
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    2024-06-26 11:41

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  • 针对未签订劳动合同的情况，常见的处理方式有：1. 与雇主协商，要求签订劳动合同并支付应得工资；2. 向劳动部门反映，寻求法律援助；3. 提供工作证明，申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，确保自身权益得到保障。
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    2024-06-26 11:42

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  • 有赔偿可能。操作建议：1. 收集在饭店工作的证据；2. 与饭店协商，要求签订劳动合同并支付工资；3. 若协商无果，向劳动部门投诉；4. 准备相关证据，如入职表、工牌等，申请劳动仲裁；5. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 11:44

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