问答详情

您好,是这样的。我在58同城招聘信息网上看的工作,有劳务公司对接,当时说的是包食宿,但是第一个月得交食宿费420元,干满一个月后给退,剩下不需要交别的,一天工作10个小时左右,提供夫妻房,一个星期内申请下来,但是到这签完合同以后,不是这样,除了交的420食宿费以外,还要交水电费90元,而且到了厂区不提供饭吃,得自己另花钱买,说早晚有饭,可是下了夜班回来也没饭,说好的一天干10小时左右,结果是12个小时,中间只能休息半个小时

劳动纠纷 2024-06-26 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您决定申请仲裁,需要准备以下材料:劳动合同、工资条、工时记录、与劳务公司的沟通记录(如短信、邮件等)、食宿费用收据等。这些材料将作为您申请仲裁的证据,支持您的诉求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者有权申请仲裁。
  • 如果劳务公司拒绝支付您应得的工资,您可以先尝试与劳务公司协商,如果协商无果,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,您需要提交相关证据支持您的诉求。如果仲裁结果仍不满意,您可以向当地人民法院提起诉讼。
  • 从法律角度看,劳务公司可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先,劳务公司未按照约定提供食宿,并额外收取费用,可能违反了劳动合同的约定。其次,劳务公司延长工作时间,未支付加班费,也违反了劳动法关于工作时间和休息休假的规定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黄石律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中