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我咨询一下十级工伤保留工作只赔一项保险以后离职还能赔其它的吗

工伤索赔 2024-06-26 12:58 人浏览
共3位律师解答
  • 十级工伤保留工作后，离职时可申请其他赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤职工在劳动、聘用合同期满终止或主动解除合同时，可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
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    2024-06-26 12:55

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  • 对于十级工伤，常见的法律处理方式包括：1. 协商和解，与用人单位达成协议；2. 申请劳动仲裁，由仲裁委员会调解或裁决；3. 提起诉讼，通过法院解决争议。选择时应考虑效率、成本和自身需求。
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    2024-06-26 12:56

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  • 可以。具体操作：1. 保留相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据等；2. 在离职前与用人单位协商，要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 12:58

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