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想了解一下关于高校要求学生去指定单位进行实习是否合规

劳动纠纷 2024-06-26 13:01 人浏览

共3位律师解答

高校要求学生去指定单位实习需符合相关法规。若强制安排，可能违规。若学生权益受损，应及时咨询。
从法律角度看，高校安排学生实习应尊重学生意愿，不得强制。若学校强制要求学生去指定单位实习，可能违反《职业学校学生实习管理规定》等相关法规。学生应了解自己的权益，若感到权益受损，应及时向学校或教育部门反映。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 12:57

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针对高校要求学生去指定单位实习的问题，常见的处理方式包括：了解学校实习政策、与导师或学校沟通、咨询法律专业人士。学生可根据自身情况选择处理方式。若学校政策明确且合理，可遵循；若存在疑虑或不满，可与导师或学校沟通解决；若涉及法律问题，应咨询法律专业人士。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 12:58

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具体操作上，学生可先查阅学校实习政策，了解实习安排的具体规定。若政策明确允许学校指定实习单位，且该单位符合相关法规要求，学生可遵循学校安排。若政策未明确或学生有疑虑，可与导师或学校相关部门沟通，表达自己的想法和诉求。若沟通无果或涉及法律问题，学生可咨询法律专业人士，了解自己的权益和可能的法律途径。在沟通和咨询过程中，学生应保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。

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2024-06-26 13:01

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