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你好，李律师，想咨询点劳务上问题

劳动纠纷 2024-06-26 13:28 人浏览

共3位律师解答

如果您想通过调解来解决劳务纠纷，首先，您可以尝试与对方进行自行协商，或者委托工会、律师等第三方进行协助协商。如果协商不成，您可以向本企业委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解。对于外地劳动力与用人单位的纠纷，应向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。在调解过程中，双方应充分表达诉求，并寻求共同解决方案。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，调解是解决劳动争议的重要途径之一。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 13:25

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如果调解不成，您可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备相关证据和材料，并按照仲裁委员会的要求提交。仲裁委员会会依法受理并安排仲裁庭进行审理。在仲裁阶段，您还可以与对方达成和解或申请撤诉。如果仲裁裁决不服，您可以在规定时间内向人民法院起诉。

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2024-06-26 13:26

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如果您想直接起诉到法院，需要准备起诉状、相关证据材料以及您的身份证明等。起诉状应明确诉讼请求、事实和理由，并符合法院规定的格式要求。相关证据材料应能证明您的主张，并尽可能详细和完整。在起诉前，建议您先咨询律师或法律专业人士，以确保您的诉讼请求和证据材料符合法律要求。

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2024-06-26 13:28

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