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公司说试岗不满七天不给工资

讨薪 2024-06-26 16:18 人浏览
共3位律师解答
  • 试岗期没有工资是不合法的。根据《劳动法》的规定,劳动者上一天班就有一天的工资。如果公司规定试岗期没有工资,这实际上是克扣或无故拖欠劳动者工资的行为,侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁,要求支付试岗期间的工资。
  • 如果公司拒绝支付试岗期工资,你可以先到劳动监察局投诉,提供相关证据。如果投诉无果,可以申请劳动仲裁,请求支付试岗期间的工资。在申请仲裁时,请确保提供充分的证据,如工作记录、工资单等。
  • 申请仲裁需要准备的材料包括:仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资单或银行流水等证明工资情况的证据、公司拒绝支付工资的证明(如邮件、短信等)、其他与仲裁请求相关的证据。请确保提供的证据真实、完整、有效。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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