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公司把每个月工资扣除500元作为年终奖发放,现在我离职了每个月扣的钱不给我,但是其他同事离职时这个钱都是发放了的

讨薪 2024-06-26 16:20 人浏览
共3位律师解答
  • 公司扣除工资作为年终奖发放的行为不仅违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,还违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这种扣除工资的行为属于无故克扣工资,是违法的。
  • 如果公司坚持不支付被扣除的工资,你可以采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付被扣除的工资;2. 向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理;3. 如有必要,可以提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
  • 从法律角度看,公司应立即停止扣除工资作为年终奖的行为,并支付已扣除的工资给劳动者。如果劳动者已离职,公司仍应支付这部分工资。如公司拒不支付,劳动者有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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