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你好，如果我试用期没有过然后跟我说没有工资，合同也没有签的话怎么办

讨薪 2024-06-26 16:40 人浏览
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  • 试用期未通过且未签合同，公司仍需支付工资。依据《劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，公司将面临法律处罚，并需支付更多赔偿。
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    2024-06-26 16:37

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  • 若试用期未过且合同未签，首先应与公司沟通，要求支付应得工资。如公司拒绝，可向劳动行政部门投诉或向仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，建议先尝试和公司协商解决，无果后再寻求法律途径。
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    2024-06-26 16:38

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  • 试用期未过且未签合同，应得工资却未得到，可：1. 与公司沟通，明确提出支付工资要求；2. 若公司不配合，向劳动行政部门投诉并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可向仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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    2024-06-26 16:40

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