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我找人事拿一年前签的劳动合同，她说找不到了。让我去补签。我怀疑当初签的根本就不是劳动合同，能去补签吗？

劳动合同纠纷 2024-06-26 18:01 人浏览
共3位律师解答
  • 可以补签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，双方可以补签书面的劳动合同，只要合同内容不违反法律规定即有效。若怀疑当初签署的不是劳动合同，应核实合同内容，如情况严重可寻求法律援助。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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    2024-06-26 17:57

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  • 针对此情况，常见处理方式有：1. 与人事部门沟通核实合同情况；2. 查阅相关法律法规，确认自身权益；3. 如有必要，寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时应根据具体情况判断，先尝试内部沟通，无法解决再考虑法律手段。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-06-26 17:58

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  • 可以补签。操作建议：1. 与人事部门详细沟通，了解合同丢失原因；2. 查阅《劳动合同法》，确保补签合同内容合法；3. 如怀疑欺诈，可收集证据并咨询律师；4. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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    2024-06-26 18:01

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