事后补签劳动合同怎样规定期限

劳动工伤 2018-08-22 8593 222

解答内容

在事后补签的合同中，双方约定劳动合同的期限，自双方建立劳动关系之日开始。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。事后补签劳动合同怎样规定期限？

　　1、在事后补签的合同中，双方约定劳动合同的期限，自双方建立劳动关系之日开始；

　　2、权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时，已订立劳动合同；

　　3、事后补签劳动合同的追认行为，使双方未签订劳动合同前的，劳动关系存续期间，也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

朱增敏律师

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