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你好,员工的社保补缴,是怎样计算的

其他 2024-06-26 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 社保补缴一般按本年基数计算。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位应按时足额为员工缴纳社保,未缴纳的需由社保机构责令限期补缴。如逾期不缴,机构可采取查询账户、划拨社保费等措施。不及时处理可能导致法律纠纷和罚款。
  • 员工社保补缴的常见处理方式包括:1. 用人单位主动补缴;2. 员工向社保机构投诉,由社保机构追缴;3. 通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况,如补缴的紧迫性、用人单位的态度等。
  • 社保补缴按本年基数算。操作包括:1. 确认补缴时间段和基数;2. 用人单位或个人向社保机构提交补缴申请;3. 缴纳社保费用和滞纳金;4. 社保机构审核并更新社保记录。如单位拒缴,员工可投诉或起诉。
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