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公司调岗,做了几天发现不合适,可以申请理赔吗

调岗降职降薪 2024-06-26 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 不可以申请理赔。调岗后觉得不合适并不构成申请理赔的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的变更需双方协商一致并采用书面形式。若公司未经同意擅自调岗,可视为违约,但此情况下应寻求劳动争议仲裁,而非理赔。不及时处理可能导致权益受损。
  • 常见处理方式包括:与公司协商调回原岗位、申请劳动争议仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、合同约定等。建议先与公司沟通,协商不成再考虑法律途径。
  • 不可以。如公司擅自调岗,可:1. 与公司沟通,要求调回原岗位;2. 若沟通无果,收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
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