老板故意不给满勤
讨薪
2024-06-26 19:14
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共3位律师解答
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如果老板故意不给满勤，你可以通过以下方式收集证据：首先，保留所有与出勤相关的记录，如考勤表、打卡记录等。其次，如果可能，与同事或目击者交流，了解他们是否也遇到了类似情况，并请他们作为证人。最后，如果老板在口头或书面上有过相关承诺或说明，也可以作为证据。这些证据在申请仲裁或举报时都会起到关键作用。
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如果老板故意不给满勤，你不能直接辞职。建议先与老板沟通，了解原因并尝试解决问题。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》的规定，提前30日书面通知单位解除劳动合同，并保留相关证据以备后续维权。
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如果老板故意不给满勤，你申请仲裁后，仲裁结果可能会要求老板支付你应得的满勤工资，并可能包括其他经济补偿。如果老板未执行仲裁结果，你还可以申请法院强制执行。
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