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你好。公司克扣浮动绩效工资算违法嘛

劳动合同纠纷 2024-06-26 19:58 人浏览
共3位律师解答
  • 公司非法克扣绩效工资是违法的。根据《工资支付暂行条例》，除特定情况外，用人单位不得克扣劳动者工资。若公司无故克扣绩效工资，劳动者可以寻求法律援助，维护自身权益。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和公司形象。
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    2024-06-26 19:55

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  • 常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。首先，可以尝试与公司沟通解决问题；若沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 19:56

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  • 是违法的。如公司克扣绩效工资，你可以：1. 与公司沟通，了解克扣原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 对仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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    2024-06-26 19:58

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