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我今天刚入职,老板压我三个月工资违法嘛

劳动合同纠纷 2024-06-26 20:34 人浏览
共3位律师解答
  • 老板压三个月工资违法。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,压工资行为侵害了劳动者合法权益,劳动行政部门有权监察并责令支付工资和经济补偿。如不及时处理,可能导致劳动者生活困难、信任关系破裂,甚至引发劳动争议和法律纠纷。
  • 常见的处理方式包括与老板协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可逐级采取法律手段,确保自身权益得到保障。
  • 违法。可采取以下措施:1. 与老板沟通,要求按时支付工资;2. 向当地劳动行政部门投诉,寻求政府介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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