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公司拖欠工资，不按时发

讨薪 2024-06-26 20:40 人浏览

共3位律师解答

如果公司一直拖欠工资，劳动者除了可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁外，还可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，因公司未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。在采取法律手段时，劳动者应保留好相关证据，如工资条、银行转账记录等。

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2024-06-26 20:37

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在提起仲裁前，劳动者需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明公司拖欠工资的事实。同时，劳动者还需要了解仲裁程序和规定，确保自己的权益得到充分保障。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 20:38

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从法律角度看，公司拖欠工资可能会面临劳动监察部门的处罚，如被要求支付拖欠的工资和加付赔偿金。同时，劳动者还可以提起仲裁或诉讼，要求公司支付工资和经济补偿。如果公司拒不支付，还可能被强制执行，甚至影响公司的信用记录和声誉。

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2024-06-26 20:40

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