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公司让我签保证书在犯错误自动离职

劳动合同纠纷 2024-06-26 20:42 人浏览
共3位律师解答
  • 公司让你签的保证书在法律上是否有效,需要具体分析其内容。如果保证书的内容违反了《劳动合同法》等相关法律法规,或者存在欺诈、胁迫等情形,那么该保证书可能是无效的。同时,即使你签署了保证书,公司也不能单方面改变或解除你的劳动合同,除非符合法定条件。因此,在签署任何文件前,都应仔细阅读并理解其内容,必要时可咨询专业律师。
  • 如果你签了保证书,但公司没有按照保证书的内容执行,你可以与公司进行协商,要求公司履行其承诺。如果协商无果,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向法院提起诉讼,要求公司承担相应的法律责任。
  • 从法律角度看,面对公司要求签保证书的情况,你应首先明确保证书的内容是否合法、合理。若内容合法且你自愿接受,可签署;若内容违法或你不愿接受,可拒绝。同时,应保留与公司沟通的记录,以备日后维权之需。必要时,可咨询专业律师,获取更具体的法律建议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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