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员工受伤却没载保险，家属要求赔十万元，公司老板和工人领队应怎样平分赔款

工伤索赔 2024-06-26 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司应依法承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》，员工因工作受伤应享受工伤医疗待遇。未参保导致的赔偿责任应由公司承担，老板和领队具体赔偿比例应协商确定，通常考虑双方责任大小。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉和经营。
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    2024-06-26 20:51

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  • 常见的处理方式包括协商赔偿、调解或诉讼。选择时应考虑赔偿金额、时间和双方关系。协商快速、灵活，调解可借助第三方公正性，诉讼则更具强制力但耗时较长。
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    2024-06-26 20:52

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  • 公司应赔偿。操作建议：1. 协商赔偿：双方直接沟通，达成一致后签订赔偿协议。2. 调解：请劳动部门或专业机构调解，达成调解协议。3. 诉讼：如协商、调解无果，可通过法律途径解决，法院将依法判决赔偿责任。
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    2024-06-26 20:54

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