在私企工作了11年，突然变更股权了，新股东接受正好是合同到期时间还要签合同吗？
公司成立
2024-06-27 01:08
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共3位律师解答
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需要重签合同。根据《公司法》相关规定，虽然股权变更，但不影响原劳动合同的效力。然而，由于公司实体发生变化，建议重新签订合同以明确双方权益，避免可能的纠纷。若不及时处理，可能会出现劳动权益不明确，导致后续纠纷和法律风险。
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常见的处理方式有两种：一是与新公司重新签订劳动合同；二是与原公司协商合同续签及相关权益保障事宜。选择哪种方式取决于新公司是否承继原合同义务及你的个人职业规划。建议先与新公司沟通，了解其对员工的待遇和保障，再做出决定。
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需要。操作建议：1. 与新股东或新公司管理层沟通，确认他们是否承继原劳动合同；2. 如果新公司承继原合同，可以签订补充协议；3. 若不承继，则与新公司重新签订劳动合同，并确保合同中明确各项劳动权益；4. 在签订新合同前，建议咨询专业律师，以保障自身权益。
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