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干一天的临时工出工伤怎么办

工伤索赔 2024-06-27 02:56 人浏览

共3位律师解答

干一天的临时工出工伤，可申请工伤认定，单位需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤，单位应支付停工留薪期待遇，包括原工资福利和护理费。如不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如医疗费用的支付和工伤赔偿的获得。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 02:53

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临时工出工伤，常见的法律处理方式包括：1. 申请工伤认定；2. 寻求医疗救治；3. 申请劳动能力鉴定；4. 协商或诉讼要求赔偿。选择哪种方式取决于工伤的严重程度和单位的配合程度。一般建议先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。

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2024-06-27 02:54

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临时工工伤，应：
1. 立即就医，并保存好医疗证明；
2. 向单位报告工伤情况，申请工伤认定；
3. 如单位不配合，可向当地劳动保障部门投诉；
4. 工伤认定后，根据伤残情况申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定结果，与单位协商赔偿事宜，或通过法律途径维权。

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2024-06-27 02:56

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