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员工在年假期间加班的加班费如何计算

讨薪 2024-06-27 05:52 人浏览
共3位律师解答
  • 员工年假期间通常不应安排加班。若确实加班,加班费按《中华人民共和国劳动法》规定,根据加班时间类型(工作日、休息日、法定假日)支付不同比例的工资报酬,未及时处理会影响员工权益,甚至可能违反法律法规。
  • 年假期间加班,常见的处理方式有支付加班费或安排调休。选择哪种方式应考虑公司政策、员工意愿及法律法规要求。通常法定假日加班应支付加班费,而休息日加班可选择支付加班费或调休。
  • 年假加班应按规定支付加班费。具体为:1)工作日加班,支付工资的150%;2)休息日加班且不能调休,支付工资的200%;3)法定假日加班,支付工资的300%。若公司政策允许,休息日加班也可选择调休。
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