我从上个月月末开始在一家公司上班，到现在已经26天了，之前聊的是每个月10-15号发工资，但一直没发，我问他要工资，他说我没给他资料不算入职不发工资，等我资料补齐就给我发，我说那我给他资料之后什么办入职签合同，他说没合同。请问这种情况下我怎么维护自己的权益

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 我上个月十七号离职，每个月十五号发工资，刚刚老板只给我算了上
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过
  

  5503人咨询过

  去咨询

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 我们公司每个月是15号发工资，我已经在上个月24号已经离职，
  在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

  宁波律师

  人看过
  

  232人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  
• 我在我们公司签的合同上写着每月15号到22号发上个月工资，但
  您好，不合法，建议您向当地劳动监察投诉维权。

  余联刚律师

  人看过
  

  71497人咨询过

  去咨询
• 我们是在一家私人厂里上班，从8月份到现在没有给我们发工资了，
  拖欠工资可以主张违法辞退的

  程杰律师

  人看过
  

  23146人咨询过

  去咨询
• 好几天没去上班了，可是公司把我上个月的工资给扣了，本来是每个
  公司无缘无故扣工资是不合法的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报

  伊犁州律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询
• 我在一家教上班，每个月20号发上一个月工资，上个月20号到今
  如果用人单位不给劳动者发工资，劳动者可以催促其及时发放；被拒绝的，可以向劳动行政部门投诉；对投诉结果

  三明律师

  人看过
  

  245人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我想问下我是7月1号上的班，到8月1号就是一个月了，但是我们
  试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工

  自贡律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 现在我们不做临时工了，我们做计件做多少就拿多少，老板不给我们
  老板不给我们发工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳

  梅州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过