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员工工作途中因为自己的失误导致公司财产损失，应当怎么赔

财产损害赔偿 2024-06-27 09:40 人浏览
共3位律师解答
  • 员工因失误导致公司财产损失，应根据具体情况确定赔偿方式。可依据劳动合同约定或按实际经济损失从工资中扣除赔偿，但扣除比例不得超过当月工资的20%，且剩余工资不得低于当地最低工资标准。如不及时处理，可能引发劳动纠纷，影响公司运营和员工关系。
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    2024-06-27 09:37

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  • 员工失误导致公司损失的常见处理方式包括：按劳动合同约定赔偿、从工资中扣除赔偿金、与员工协商直接支付损失。选择处理方式时应考虑劳动合同条款、员工经济状况和公司的实际需求。
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    2024-06-27 09:38

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  • 员工失误赔偿需根据具体情况处理：1. 若劳动合同有约定，按约定赔偿；2. 无约定时，可按实际损失从工资中扣除，但不得超过月工资20%，且要保证剩余工资不低于最低工资标准；3. 也可与员工协商直接支付损失费用。处理时需遵守相关法律法规，确保公平合理。
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    2024-06-27 09:40

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