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我想问一下，离职之后发工资了，但是因为我在职时工作失误，他扣了我的工资，是OK的吗？

劳动合同纠纷 2024-06-27 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后，因在职时的工作失误被扣工资，需具体情况具体分析。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未依法支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付。若扣工资无合法依据或程序不当，则可能违法。如不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至导致法律纠纷。
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    2024-06-27 10:47

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  • 针对离职后工资被扣的问题，常见处理方式有：1. 与用人单位协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如扣工资的原因、金额及与用人单位的沟通情况等。
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    2024-06-27 10:48

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  • 离职后工资被扣，可先与单位沟通，要求合理解释和依据；若无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求返还被扣工资；若仲裁无果，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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    2024-06-27 10:50

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