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你好,我离职之后,用人单位克扣我一天的工资,可以申请赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-27 11:18 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请赔偿。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣。如您的工资被克扣,您有权要求用人单位支付被克扣的工资,并可以申请相应的赔偿。若不及时处理,可能会影响您的合法权益。
  • 您可以选择向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来处理工资被克扣的问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,如果希望快速解决问题,可以选择投诉;如果需要更正式和具有法律效力的解决方案,则可以选择劳动仲裁。
  • 可以。若选择投诉,需向当地劳动监察部门提供相关证据,如工资单、劳动合同等,说明被克扣工资的情况。若选择劳动仲裁,需向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据,经过仲裁程序后,委员会将作出具有法律约束力的裁决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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