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你好，我的工资两万多被拖欠一年多了，请问可以要求额外赔偿吗

劳动合同纠纷 2023-09-05 14:44 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，工资拖欠可以要求额外赔偿。1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。　2.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
    杨士富律师

    杨士富律师认证

    2023-09-04 14:10

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  • 您好！这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
    石伙娟律师

    石伙娟律师认证

    2023-09-04 15:19

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  • 你好，拖欠工资可以要求，对方是个人还是公司
    任求学律师

    任求学律师认证

    2023-09-04 14:35

     咨询我
  • 你好，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2023-09-04 13:53

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  • 早上好，你好可以通过起诉
    李放律师

    李放律师认证

    2023-09-04 13:57

     咨询我
  • 您 好，可以申请起诉要回
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2023-09-05 10:21

     咨询我
  • 工资拖欠可以要求额外赔偿，劳动者可以在法律允许的范围内依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在全额支付工资之后，还需要支付一定的经济补偿金。拖欠工资超过规定期限的三十天，便算违法。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2023-09-05 14:44
  • 您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
    孙先格律师

    孙先格律师

    2023-09-04 14:19
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