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你好，打工怎样被公司解除合同才赔偿？

劳动合同纠纷 2024-06-27 11:32 人浏览

共3位律师解答

若公司违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，则按工作年限支付经济补偿。其他情况下，公司无需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系的和谐稳定。

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2024-06-27 11:30

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打工被公司解除合同获得赔偿的常见处理方式有：1. 协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。协商解决快速但可能赔偿较少；劳动仲裁和诉讼程序更正式，但可能耗时较长。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-27 11:30

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解除合同获赔方式：1. 协商：与公司协商解除合同及赔偿事宜，达成协议后签订书面协议；2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，提交相关证据，等待仲裁结果；3. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据和法律依据。

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2024-06-27 11:32

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