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我女朋友是酒店前台，现在离职，单位不让她离职

劳动合同纠纷 2024-06-27 15:22 人浏览

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如果你女朋友决定向劳动行政部门投诉，她需要准备一些关键材料。首先，她应该准备好自己的身份证明和与公司的劳动合同或雇佣关系证明。其次，她需要详细记录公司不让她离职的具体情况，包括时间、地点、涉及人员等。此外，她还可以收集与公司沟通的记录，如邮件、短信等，作为证据。最后，她可能需要填写劳动行政部门的投诉表格，并附上所有相关证据。

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2024-06-27 15:20

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劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。你女朋友需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，委员会在受理后会组织开庭审理，双方进行辩论和质证。在仲裁过程中，委员会会进行调解，如调解不成则作出裁决。

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2024-06-27 15:20

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从法律角度看，你女朋友应先与公司协商，明确表达离职意愿。如协商不成，她可向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。在维护权益过程中，她应保留与公司沟通的记录作为证据，并准备好身份证明、劳动合同等材料。如有需要，她还可以寻求法律援助。

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2024-06-27 15:22

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