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工伤认定流程是否存在时间期限的规定?

工伤索赔 2024-06-27 16:28 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,工伤认定流程存在时间期限的规定。根据《工伤保险条例》,用人单位应在职工事故发生后30日内提出工伤认定申请。社保行政部门应在受理申请后60日内作出决定,对于事实清楚、权利义务明确的申请,应在15日内作出决定。若不及时处理,可能影响工伤认定的及时性和职工权益。
  • 工伤认定流程中,常见的处理方式包括用人单位主动申报和职工个人申报。选择哪种方式取决于具体情况。如果用人单位积极配合,首选由用人单位申报;若用人单位不作为,职工可个人申报。
  • 是的,有时间限制。具体操作:1. 用人单位在职工事故后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2. 社保行政部门60日内作出工伤认定决定,并通知相关方;3. 事实清楚、权利义务明确的申请,15日内作出决定;4. 需司法机关或行政主管部门结论的,时限中止。
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