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劳动法所规定的工作时间长度

劳动合同纠纷 2024-06-27 17:48 人浏览

共3位律师解答

劳动法规定的工作时间通常不包括午休时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这里的每日工作时间是指实际的工作时间，午休时间一般被视为休息时间，不计入工作时间。

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2024-06-27 17:45

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员工有权拒绝公司安排的加班，但需注意以下情况：1. 如果加班符合《劳动合同法》第四十一条规定，且经工会和劳动者协商后，员工应配合。2. 员工若因个人原因拒绝合理加班，可能需承担相应责任。

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2024-06-27 17:46

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如果公司违反劳动法规定的工作时间，员工可以采取以下措施维权：1. 与公司沟通，要求遵守法律规定。2. 向劳动监察部门投诉，要求查处。3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

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2024-06-27 17:48

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