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劳动合同期满是否可以自动续延？

劳动合同纠纷 2024-06-27 18:18 人浏览

共3位律师解答

劳动合同期满，在特定情形下可以自动续延。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条，若存在四十二条规定的情形，如劳动者从事接触职业病危害作业未检查或疑似职业病在诊断期间等，合同应续延至情形消失。不及时处理可能导致违法解雇，损害劳动者权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 18:15

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劳动合同期满后的处理方式通常包括自动续延、双方协商续签或合同终止。选择哪种方式取决于是否存在法定续延情形及双方意愿。若符合《劳动合同法》第四十二条情形，则合同必须续延。否则，双方可协商续签或选择终止合同。

平台法律顾问团队
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2024-06-27 18:16

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劳动合同期满可以续延。具体操作：1. 确认是否存在《劳动合同法》第四十二条规定的情形；2. 若有，合同自动续延至情形消失；3. 若无，双方协商是否续签，达成一致则签订新合同；4. 若协商不成，合同终止，用人单位需支付经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-27 18:18

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