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我53岁了,在这个厂做了三年7个月,老板突然辞退我有补偿吗,

无故辞退 2024-06-28 00:32 人浏览
共3位律师解答
  • 根据您的情况,被辞退后没有经济补偿。因为在相关法律规定中,劳动者因个人原因辞职的情况下,用人单位无需支付补偿。同时,如果您已经年满七十岁被辞退,则可能是达到退休年龄,属于自然终止劳动合同的情形,此时也没有补偿。
  • 针对这种情况,您可以先尝试与单位进行沟通协商。具体做法是详细了解自己被辞退的具体原因,并向单位表明个人看法和诉求,看能否达成共识达成和解协议。如果沟通无果,您可以考虑下一步行动,比如申请劳动仲裁或者通过法律途径解决问题。
  • 在您这个年龄段被辞退的情况下,确实没有补偿金的规定。但是您可以尝试与单位进行协商沟通,询问具体的辞退原因并寻求和解的可能。如果协商无法取得进展,建议您搜集保留好相关的证据和资料,准备向劳动仲裁机构提出仲裁申请,争取您的合法权益。在仲裁过程中,您需要清晰地阐述自己的诉求和理由,并提供充分的证据支持您的主张。如果仲裁结果无法满足您的需求,您还可以选择通过法律途径进一步维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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