问答详情

雇佣关系受伤致骨折怎么办

工伤索赔 2024-06-28 08:40 人浏览
共3位律师解答
  • 雇员因雇佣关系受伤导致骨折时,可依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定申请工伤赔偿。赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿费等,这些费用由工伤保险基金或用人单位承担。为确保权益,建议及时申请赔偿。
  • 在雇佣关系中受伤致骨折,可采取多种处理方式。如与雇主协商赔偿、向劳动部门投诉或选择提起民事诉讼等。选择处理方法时,需综合考虑伤害程度、证据充分性以及雇主的态度等因素。
  • 在雇佣关系中发生工作受伤,包括骨折等情况,应首先与雇主协商并要求合理的赔偿。如果协商无果或伤情严重,可依次向当地劳动争议调解委员会申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并提交相关证据。如仍对仲裁结果不满,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台赤峰律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中