赤峰工伤索赔法律问答

赤峰
工伤索赔
腰椎压缩性骨折，公司该如何赔偿我？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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我是做大理石干挂的小工人，在工地上干活，算不算工伤？
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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我是一名残疾人，在小港福利厂上班，门卫，因厂領导把我换岗了，去做辅助工
调岗后你的权益可能会受到影响，但具体影响程度需要根据调岗后的工作内容、待遇等具体情况来判断。如果权益受到侵害，可以依法维权。
乌海法律问答顾问
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五级工伤赔偿之后的期限是多久
五级工伤赔偿后的期限因个人选择和法律规定而异。一般处理方式包括保留劳动关系并领取伤残津贴，或解除劳动关系并领取一次性补助金。选择应基于个人情况和未来就业考虑。建议咨询专业律师以制定最佳方案。
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工伤社保赔偿多久到账2024
工伤社保赔偿一般两至三个月内到账。具体操作包括：及时向社保局提交完整的工伤认定材料，配合社保局进行调查和鉴定；关注认定结果和赔付通知，如有疑问及时提出；确保个人银行账户信息准确，以便赔偿款顺利到账。若遇到特殊情况，如赔付延迟或金额不符，应立即与社保局联系并咨询专业律师的意见。
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有一个工伤的案子，咨询咨询你
工伤赔偿包括医疗费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等医疗费用；停工留薪期内的工资福利；伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金等工伤补偿；以及工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等因工死亡待遇。
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如何解决农民工被建筑公司列入黑名单的问题
您好，建议积极协商处理
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眼睛工伤四级伤残可以享受多少待遇？
针对眼睛工伤四级伤残，常见处理方式有：首先，申请工伤认定；其次，进行伤残鉴定；最后，依据鉴定结果享受相应待遇。选择处理方式时，建议尽早咨询专业律师，确保流程正确无误，以保障您的最大利益。
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单位不在乎。我该怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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工伤请代理律师收费是多少
工伤代理律师的常见收费方式包括固定费用、按小时收费和按胜诉金额比例收费。选择时，应考虑案件复杂度、律师经验和预算。固定费用适合简单案件，按小时收费透明度高，按胜诉金额比例收费则风险共担。
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工伤鉴定时间是多久，法律如何规定
工伤鉴定时间的处理方式灵活，单位一般应在30日内申请，特殊情况可延长。职工或其亲属也可在一年内申请。选择处理方式时，要考虑事故发生的具体情况、单位的配合程度以及职工的实际需求，确保权益得到及时保障。
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工伤，以及竞业协议
竞业协议在一定条件下是合法的。它必须满足合同法的相关规定，如双方自愿、平等、公平、诚实信用原则，并且内容合法、明确。同时，竞业协议的内容不能违反法律法规的强制性规定，也不能损害社会公共利益和第三人的合法权益。如果协议满足这些条件，它就是合法的。
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工地上受伤怎么个赔偿?
工地上受伤，常见的处理方式有：与雇主协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，要考虑伤情、赔偿金额、证据情况等因素。一般情况下，先协商；协商不成，再申请工伤认定；若还有争议，可提起仲裁或诉讼。
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造成旧伤，算不算工伤？
要看情况的，因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【法律依据：】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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我在施工现场受伤骨折。我该怎么办？
职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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工人受伤了。怎么样？
根据具体情况分析
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工伤交通事故十级如何赔偿的？
工伤交通事故十级赔偿操作：1)及时就医并保存相关证据；2)申请工伤认定；3)根据工伤认定结果向工伤保险基金申请赔偿；4)若涉及交通事故，同时向交通事故责任方索赔。注意，不同情况下赔偿程序可能有所不同，建议咨询专业律师或保险机构。
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对方对交通事故负全部责任。你还能申请工伤吗？
既可主张交通人身损害赔偿，同时也可申请工伤赔偿
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在上班的路上因为结冰而摔倒是否属于工伤
法律分析：上班期间自己摔倒算工伤。如果职工是在上下班途中，因道路结冰滑倒摔伤，必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且是非本人主要责任的，才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤，则未必可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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耳鸣一直不好但达不到工伤标准是怎样的
耳鸣虽未达工伤标准，处理方式多样。可寻求医疗帮助，了解病因并治疗；若怀疑与工作相关，可咨询职业健康专家。选择处理方式时，需考虑耳鸣原因、严重程度及个人情况，确保健康与安全。
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