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您好，试用期被辞退公司会不会买社保？

其他 2024-06-28 08:48 人浏览

共3位律师解答

试用期无论是否最终留任，公司在您被辞退后依然应该为您缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是劳动合同期限的组成部分，因此公司必须为您缴纳社会保险费用。如果公司未交社保，您可以首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意，未交社保可能会影响您的社保权益，特别是在遇到工伤、医疗等问题时。

平台法律顾问团队
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2024-06-28 08:45

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试用期被辞退，但公司应当为您缴纳社会保险。如果公司没有这样做，您可以先尝试与公司进行协商。如果协商无法达成一致，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和您自身的情况。

综合律师团队
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2024-06-28 08:46

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试用期被辞退后，公司应当为您缴纳社会保险是其法定义务。针对公司不交社保的情况，您可以采取以下措施：一是如果公司同意补缴，双方可以协商补缴的金额和时间；二是如果公司不同意，您可以向劳动监察部门投诉，并准备好相关证据；三是申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资单等证据，按照仲裁程序进行操作。根据您的情况和实际需求，选择恰当的处理方式。

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2024-06-28 08:48

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