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请我工作十几天辞职有工钱吗

讨薪 2024-06-28 09:16 人浏览
共3位律师解答
  • 工作了十几天辞职,仍然有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不应因辞职而扣减或拖欠。工资计算可依据劳动合同中的约定和实际工作天数来进行,并在解除劳动合同时一次性结算。
  • 辞职后未得到应有工资,可以采取调解、仲裁或诉讼等方式来维护自身权益。具体选择哪种方式,需要根据实际情况和证据的充分性来判断。
  • 即使只工作了十几天并辞职了,你应得的工资仍然受法律保护。如果遭遇用人单位拒绝支付工资,可以先尝试与其协商。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仲裁结果不能令你满意,可以进一步向法院提起诉讼,维护自身权益并要求支付工资及可能的赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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