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辞职公司不办手续怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-28 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 对公司不办理离职手续的情况,员工有权坚持要求办理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司在劳动合同解除或终止时,必须出具相关证明并按时办理档案和社保关系转移。公司的不配合可能影响到您的档案记录、社保缴纳及新工作的入职,甚至可能需要承担法律责任。建议您首先与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动局反映此情况。
  • 针对公司不办理离职手续的问题,您可以先尝试与公司沟通,要求依法办理离职手续。如果协商无法达成一致,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在权衡时间、精力和可能的法律后果后,选择对您最有利的解决途径。
  • 遇到公司不办理离职手续的情况,您可以采取以下措施:首先,以书面形式提出离职申请并保留相关证据,确保流程合规;其次,主动与公司的人事或法务部门沟通,坚决要求办理离职手续;若公司依然拒绝,您可以向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;最后,如果必要,考虑申请劳动仲裁或寻求法律诉讼,以维护自己的合法权益。具体操作应结合实际情况和相关法律法规进行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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