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主动辞职有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-28 10:28 人浏览

共3位律师解答

关于主动辞职是否有补偿的问题，具体补偿与否取决于离职原因。若因个人原因提出辞职，通常不会获得补偿；但如果是因为公司存在违法行为如欠薪或未缴社保等原因导致你离职，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当给予相应补偿。补偿标准通常按照你在公司的工作年限计算。请务必注意，及时获得应得的补偿以保障自己的经济权益和求职状态。

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2024-06-28 10:25

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主动辞职的补偿情况因具体情况而异。一般而言，因个人原因主动离职通常是没有补偿的；但如果是因为单位存在过错，如欠薪、未提供必要的工作条件等，导致的离职，那么单位应该给予相应的补偿。在选择离职方式时，请务必考虑自身的权益和单位的实际情况，如果单位存在过错，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

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2024-06-28 10:26

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主动离职的补偿情况因具体情况而异：
1. 若因个人原因离职，如找到更好的工作机会等，通常是没有补偿的，但需要提前通知单位并办理正常的离职手续。
2. 如果是因为单位存在过错，如未按约定支付工资、未提供必要的社会保险等，导致的离职，单位应按照《劳动合同法》的规定给予补偿。补偿标准通常根据你的工作年限和月薪来计算。具体的操作可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或者提起诉讼等途径来进行。

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2024-06-28 10:28

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