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职工是否需承担赔偿责任？

工伤索赔 2024-06-28 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《民法典》的规定，员工在执行工作任务时造成的损害，通常由公司来承担侵权责任。不过，如果员工存在故意或重大过失的行为，公司有权向其追偿。面对这种情况，建议尽快与公司协商解决，避免影响公司声誉并承担可能的法律后果。
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    2024-06-28 11:31

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  • 关于是否需要承担赔偿责任，这通常取决于雇佣合同中的具体条款和实际情况。如果合同中有明确的责任划分，那么应按照合同条款来处理。如果合同没有相关规定，可以与雇主进行协商，或通过法律途径来确定责任归属。
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    2024-06-28 11:32

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  • 关于员工是否需要承担赔偿责任的问题，具体操作如下：1. 首先，尝试与公司协商确定赔偿的比例或金额；2. 若协商无果，可寻求法律援助，通过法律程序明确赔偿责任；3. 按照协商或法院判决的结果来执行赔偿，注意在扣除工资时，不得超过法定的限额。
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    2024-06-28 11:34

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