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你好!我们厂有些是计事,我是个人计件的,我没有打上下班卡,现在不给我发工资,,延迟发工资,合法吗

讨薪 2024-06-28 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,对于您未打卡而导致的工资延迟发放问题,一般来说,推迟发工资是违法的。《中华人民共和国工资支付暂行规定》要求用人单位应按照约定时间支付工资。如果已向老板说明未打卡的原因并得到了同意,那么工资不应被推迟发放。如果公司没有给出合理的解释和解决方案,建议您及时向劳动行政部门反映情况,保障自己的合法权益。
  • 针对公司延迟发工资的情况,您可以首先尝试与公司进行沟通协商,要求公司按时支付您的工资。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉,寻求行政解决的方式。在某些情况下,您还可以考虑通过法律途径寻求法律援助,提起诉讼来维护自己的权益。不同的处理方式需要根据具体情况选择。
  • 公司若没有正当理由延迟发放工资,员工应当先尝试与公司进行沟通和协商,要求按时支付工资。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求行政解决机制。如果问题仍然不能得到解决,您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼,通过法律手段来维护自己的合法权益。
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